-
Nylige innlegg
Nettsteder
Arkiv
- april 2022
- desember 2021
- juli 2021
- april 2021
- mars 2021
- februar 2021
- januar 2021
- august 2020
- juli 2020
- juni 2020
- mai 2020
- april 2020
- februar 2020
- august 2019
- mai 2019
- november 2018
- september 2018
- juli 2018
- mars 2018
- oktober 2017
- juli 2017
- mai 2017
- april 2017
- mars 2017
- desember 2016
- november 2016
- september 2016
- juli 2016
- juni 2016
- mai 2016
- mars 2016
- november 2015
- oktober 2015
- juli 2015
- juni 2015
- mai 2015
- mars 2015
- februar 2015
- januar 2015
- november 2014
- oktober 2014
- august 2014
- juli 2014
- april 2014
- mars 2014
- februar 2014
- desember 2013
- november 2013
- oktober 2013
- august 2013
- juli 2013
- juni 2013
- mars 2013
- januar 2013
- desember 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- juli 2012
- juni 2012
Blogger jeg følger
Daglig arkiv: 2012/12/13
Ledelse 5: dårlige ledere.
Jeg har med interesse studert forskjellige ledere gjennom en årrekke, både i bedrifter og i lag/foreninger . Det jeg har sett er hvor stor betydning en dårlig leder har på arbeidsmiljø og resultater. Det samme gjelder for en «vanskelig» ansatt. Men … Les videre
Publisert i Uncategorized
1 kommentar