Daglig arkiv: 2012/12/05

Ledelse 4: humor og mennesket i sentrum.

I mine tidligere ledelse-blog-poster har jeg hatt et fokus rundt lederen som sådan. Denne gangen blir det et blikk på utfordringene en leder står ovenfor i dagens teknologisamfunn, og også mest retta mot arbeidslivet kontra lag/foreninger. Slik jeg ser dagens situasjon er det et spørsmål om verdivalg. Ledere bør bevege seg fra produksjon og teknologi i sentrum, til mennesket i sentrum! I arbeidslivet bør ledere prioritere menneskene og prosessene, og ikke være låst i en tekning rundt økonomi, mål, rutiner, arbeidsinstrukser, lover og regler. Det å ha tillit til de ansatte, og … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar