Ledelse 1: historieløse mennesker er farlige.

Med bakgrunn i min erfaring som leder i jobb og i lag/foreninger, skal jeg i tida som kommer, dele noen subjektive betraktninger vedr ledelse.

Jeg kommer til å ta med noen kloke ord og sitater i denne blog-serien, og her kommer det første:
Noen mennesker lærer hele livet, og ved sin død har de lært alt unntatt å tenke…  ( Domerque, fransk filosof 1800 tallet)

Ledelse handler om mye, og bl.a. er en vesentlig del det å ta beslutninger og å gjennomføre endringer. Jeg opplever altfor ofte at mange strategiske beslutninger blir truffet på sviktende grunnlag. Dette kan gi følgende resultater:

  • Kortsiktig økonomisk gevinst, som går ut over langsiktig lønnsomhet.
  • Nødvendige endringer i en organisasjon utføres uten å ha med seg verdigrunnlaget som kulturen er bygget på.
  • Manglende involvering blir møtt med naturlig skepsis og motstand!

Et viktig poeng er å se sammenhengen mellom fortid, nåtid og framtid. Historieløse mennesker er farlige! Kommer slike mennesker i lederposisjoner, kan de gjøre stor skade i bedrifter, lag og foreninger. Dessverre har jeg opplevd, og opplever nå for tiden, altfor mange eksempler på slike mennesker, som ALDRI skulle vært ledere!

Reklamer
Dette innlegget ble publisert i Uncategorized. Bokmerk permalenken.

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s